photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Poste : Assistant d'exploitation (h/f) En tant qu'Assistant(e) d'Exploitation. Ce rôle clé, rattaché directement à la Direction d'Exploitation, vous permettra d'intervenir de manière transverse sur l'ensemble des filiales BtoB. En tant que véritable bras droit opérationnel de la direction, vous jouerez un rôle crucial dans la structuration des opérations, le développement commercial, et l'optimisation des performances. Vos missions principales : - Assister la Direction dans la coordination et le pilotage des activités opérationnelles. - Suivre les approvisionnements et gérer les stocks pour l'ensemble des filiales. - Participer activement aux appels d'offres : analyse, préparation, rédaction, suivi et coordination. - Formaliser et actualiser les procédures internes liées à l'exploitation et à la gestion commerciale. - Concevoir et analyser les KPI opérationnels et commerciaux, avec élaboration de rapports réguliers. - Participer à la mise en oeuvre des actions marketing et commerciales. - Assurer la mise à jour et l'exploitation des bases de données (produits, fournisseurs, clients, stocks). - Faciliter la communication interne entre les services. -[...]

photo Chargé / Chargée de gestion logistique

Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Nous recherchons un Assistant d'exploitation dynamique pour rejoindre notre équipe à Baie Mahault. En collaboration directe avec la Direction d'Exploitation, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des filiales BtoB. En tant que véritable bras droit opérationnel de la direction, vous contribuerez activement à la structuration des opérations, au développement commercial, à l'optimisation des performances et à la réussite des projets stratégiques. Vos missions seront : - Assister la Direction d'Exploitation dans la coordination des activités et le pilotage opérationnel. - Suivre les approvisionnements et les stocks pour l'ensemble des filiales. - Participer activement aux appels d'offres : analyse, préparation, rédaction, suivi et coordination des réponses. - Formaliser et actualiser les procédures internes liées à l'exploitation, aux achats et à la gestion commerciale. - Concevoir, suivre et analyser les KPI opérationnels et commerciaux, avec élaboration de rapports réguliers pour la direction. - Participer à la mise en mettre en oeuvre des actions marketing et commerciales. - Assurer la mise à jour, la fiabilité et l'exploitation des bases de données (produits, fournisseurs,[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Descriptif du poste: Notre filiale, Karupneus en Guadeloupe, recherche son Directeur Commercial H/F pour accompagner le développement et la performance de l'activité. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Karupneus recherche son Directeur Commercial H/F pour accompagner le développement et la performance de l'activité. Véritable bras droit du Directeur Général, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le pilotage opérationnel de notre site. Vos missions: - Manager et accompagner une équipe d'une quinzaine de collaborateurs. - Piloter le marketing et la performance commerciale du site. - Assurer la gestion des commandes import et locales. - Contribuer activement à la stratégie de développement et à l'atteinte des objectifs. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ Formation Bac+3 minimum Expérience confirmée d'au moins 5 ans en management et développement commercial. Sens aigu du commerce et du marketing. Maîtrise d'Excel et des outils de suivi de performance. Notions d'anglais professionnel. Ce que nous vous offrons : un poste stratégique et responsabilisant, l'opportunité de travailler en lien direct avec la Direction Générale, un environnement dynamique[...]

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Animateur / Animatrice d'espace multimédia

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Le Conseiller Numérique h/f viendra renforcer l'équipe pour accompagner et rendre autonome les usagers aux outils numériques. Le conseiller numérique sera en charge de l'animation d'ateliers collectifs et individuels autour du numérique dont le but ultime est de faciliter l'usage du numérique de la population dans les démarches du quotidien : santé, scolarité, accès aux droits, mobilité, famille... Dans le cadre de votre mission vous aurez a intervenir sur plusieurs de nos sites répartis sur toute la Martinique

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Possession, 97, La Réunion, -1

L'éducateur spécialisé est mis à disposition du groupement de coopération en charge du dispositif "Un chez Soi d'Abord", sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité fonctionnelle du cadre coordinateur UCSD Réunion. L'éducateur spécialisé est membre d'une équipe de suivi intensif (assertive community treatment). C'est une équipe mobile et proactive qui offre une gamme de services de soins, de réadaptation et de soutien dans la vie quotidienne. Les membres d'une équipe de suivi intensif mettent à contribution, de façon soigneusement orchestrée, leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à rencontrer ses propres objectifs et à se rétablir. L'éducateur spécialisé évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager. L'éducateur spécialisé analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il conduit une action éducative auprès de différents publics, dans le but de développer leurs capacités personnelles et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale, et ce, par l'intermédiaire de supports, d'outils, de méthodes divers (exemples : animation[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

SERIS Security recherche un Agent de sécurité sureté (H/F) en CDD, temps plein pour intégrer l'un de nos sites situé à Belfort (90000) CDD de 2 semaines, à partir de début AvrilCoef AE 130 : 1 908.03 EUR Brut/ MoisVacation de 12h en Nuit en semaine // Jour & Nuit en Week end Horaires : 20h-8h / 8h-20h Mission Surveillance d'un équipement électronique Vos interventions s'effectueront dans le strict respect des consignes et des procédures. Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle Agent de Sécurité et d'un SST en cours de validité. Compétences requises : Vigilance et sens de l'observationRigueur dans l'application des consignesRéactivité face aux situations imprévues Maîtrise de soi et sang-froidAutonomie et sens l'initiative maîtriseProfessionnalisme et discrétionBon relationnel avec le public, les salariés et les intervenantsEsprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment à partir du 1er décembre 2025*:- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévoux, 14, Ain, Normandie

L'hôpital de Trévoux cherche un(e) secrétaire médical(e) en CDD jusqu'à fin Septembre, à temps partiel (60%) 90 heures. La mission de la secrétaire médicale en SSR Gériatrique est exercée par une secrétaire expérimentée, bénéficiant d'une connaissance des parcours de soins en milieu hospitalier, afin de les mettre en lien avec les différentes pratiques institutionnelles et extrahospitalières. Relations fréquentes avec les équipes médicales, soignantes et médicotechniques pour coordonner le circuit du patient, ainsi qu'avec les équipes administratives pour la mise en cohérence avec les données administratives relatives aux patients. MISSIONS : - Frappe et mise en forme des courriers, compte rendu, prise de notes, - Accueil physique et téléphonique des patients, des familles - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, prise de rendez-vous) - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) - Gestion des transports - Tenue à jour du dossier patient - Traitement des courriers, dossiers (tri, numérisation, enregistrement, diffusion, archivage) - Coordination[...]

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Responsable de production

Emploi Agroalimentaire

Foreste, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'entreprise : CHAMP DE LEGUMES INDUS, entreprise familiale pérennise son engagement en valorisant les hommes et femmes, faisant d'eux les piliers de notre succès. Nous cultivons un goût authentique, répondant aux attentes de nos consommateurs avec un mix-marketing adapté. Zéro déchet, zéro gaspillage : nos productions sont valorisées à 100%, témoignant d'une responsabilité environnementale certifiée par des labels reconnus (IFS Food, Global GAP). Champs de Légumes en chiffres Effectif permanent : 30 personnes Effectif HAUTE SAISON : 80 personnes (de mi-septembre à avril) 300 hectares de légumes 35 variétés de pommes de terre et carottes 4 siècles d'héritage Descriptif du poste : La société Champs de Légumes Indus basé à Foreste (02) recherche un(e) Responsable Production qui aura en charge le Management opérationnel (management de 3 Chefs d'ateliers et 1 Responsable conditionnement), la gestion de projets et l'amélioration continue de notre station de conditionnement de carottes qui distribue notre production de carottes auprès de partenaires de l'industrie. Il s'agit d'une création de poste dans le cadre d'une réorganisation de l'usine.[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le travailleur social en milieu ouvert a pour mission principale : - En AEMO : d'accompagner des enfants et leurs familles dans le cadre d'une mesure judiciaire prononcée par un juge des enfants. Son rôle est de prévenir le danger ou la marginalisation en travaillant sur le renforcement des compétences parentales et la protection de l'enfant. - Pour le SIE : évaluer les conditions de vie et d'éducation d'un mineur et les capacités de mobilisation parentale pour répondre à ses besoins afin de produire un rapport de fin de mesure qui aide le magistrat à prendre la meilleure décision dans l'intérêt de l'enfant. Évaluation et analyse de la situation familiale - Comprendre le contexte familial et éducatif. - Identifier les risques et les besoins de l'enfant. Accompagnement éducatif et social - Soutenir les parents dans leur rôle éducatif. - Encourager les changements nécessaires pour garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant. - Travailler la dynamique familiale pour favoriser une évolution positive. Médiation et coordination - Faciliter le dialogue entre l'enfant, la famille et les institutions (école, services de santé, protection de l'enfance, etc.). - Collaborer avec[...]

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Néris-les-Bains, 31, Allier, Occitanie

Sous la responsabilité et par délégation du Directeur et/ou de la Directrice Adjointe, en lien avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement, vous aurez notamment pour mission de : - Être le relais entre la Direction et les équipes éducatives, tant au niveau stratégique que sur le terrain, - Encadrer l'équipe socio-éducative et coordonner leurs actions à l'attention des usagers, - Assurer la gestion des compétences et des conflits au sein de l'équipe socio-éducative, - Élaborer les plannings de travail et veiller à sa réactualisation régulière, - Organiser les actions des fonctions support nécessaires au bon accueil des usagers - Animer des réunions régulières avec l'équipe socio-éducative, - Apporter un appui technique aux professionnels, - Piloter les actions du service et les évaluer, - Promouvoir et mettre en application la démarche qualité afin de garantir la mise en œuvre et le respect des projets personnalisés des personnes accueillies, - Valider la conception et la mise à jour des projets individuels, - Superviser les écrits professionnels et la communication avec les familles et les partenaires, - Assurer la répartition des moyens et contrôler de la mise[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le/La psychologue étudiera, au travers d'une démarche professionnelle, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs des résidents, afin de promouvoir l'autonomie de leur personnalité. Elle contribuera, dans le cadre du projet de soins, à la détermination, à l'indication et à la réalisation d'actions préventives et thérapeutiques et collaborera au projet de vie et de soins. L'intéressé entreprendra et suscitera les travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action et participera à ces travaux, recherches ou formations. En outre, il pourra collaborer à des actions de formation. CARACTÉRISTIQUE DU POSTE Le/La psychologue est titulaire d'un master en psychologie. DISPOSITIONS SPÉCIFIQUES Temps partiel (0.50 ETP) : le/la psychologue ne consacre qu'une partie de son activité rémunérée à un même employeur et il lui est donc loisible de répartir son activité totale entre un (ou plusieurs) employeurs et l'exercice libéral de sa profession, sans que pour autant cela l'autorise à exercer une activité salariée pendant une durée supérieure à la durée maximale légale du[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique départementale de prévention des expulsions locatives, l'ADIL 04/05 recrute un-e chargé-e de mission PEX pour le département des Alpes-de-Haute-Provence. Le poste est exclusivement dédié à une mission d'ingénierie, de coordination et d'animation partenariale autour de la prévention des expulsions locatives. Il n'intervient pas dans le traitement des situations individuelles. Missions principales - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du schéma départemental de prévention des expulsions locatives - Réaliser et actualiser l'état des lieux des dispositifs, pratiques et acteurs PEX - Animer et coordonner le réseau partenarial (État, collectivités, bailleurs, CAF, acteurs sociaux et associatifs) - Appuyer le fonctionnement des pré-CCAPEX et CCAPEX (hors instruction de dossiers) - Produire des outils, supports méthodologiques et actions de capitalisation - Assurer le reporting et les bilans attendus dans le cadre conventionnel Profil recherché - Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en droit, politiques publiques, sciences sociales, travail social ou équivalent - Expérience souhaitée en conduite[...]

photo Conducteur / Conductrice de benne TP

Conducteur / Conductrice de benne TP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romilly-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le Recyclage et Valorisation - Centre de tri des déchets, un chauffeur ampliroll benne H/F. Vous aurez pour mission : - Collecter et transporter différents types de contenants, incluant notamment les bennes TP, les multi-bennes, les compacteurs, ainsi que les bacs à déchets standardisés. - Identifier la nature des déchets collectés afin d'adapter les opérations et garantir l'efficacité et la conformité des collectes. - Effectuer le vidage des contenants dans le respect des procédures et des règles de sécurité. - Vérifier le bon fonctionnement du véhicule et des équipements associés avant et après chaque tournée, et procéder à leur nettoyage si nécessaire. - Respecter la réglementation du transport routier, notamment les règles relatives à la RSE, au droit du transport, ainsi que les standards de sécurité de l'entreprise. - Enregistrer toutes les informations concernant son activité (démarrage, fin, anomalies, impossibilité de collecter) via Expleo. - Signaler toute anomalie, incident ou dysfonctionnement à son Attaché d'exploitation. - Participer à la maintenance de premier niveau du véhicule. - Veiller à la propreté[...]

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Agent(e) administratif(ve) banque ou assurance

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Vous aurez pour mission principales de : - Gérer un portefeuille de dossiers dans le respect des objectifs et des échéances ; - Analyser et gère le dossier d'un assuré (retraité ou futur retraité) : recueille les informations nécessaires, exploite les pièces justificatives, saisit les informations dans le système d'informa7on et en vérifie la cohérence ; - Veiller à la qualité du dossier : fiabilise les données, détecte et analyse les anomalies, exploite les rejets et signalements ; - Informer l'assuré de ses droits et obligations, l'accompagne dans la gestion de son dossier, l'oriente si nécessaire vers l'interlocuteur compétent, propose l'offre de services adaptée ; - Lorsqu'il est en agences retraite, reçoit en rendez-vous les assurés afin de les accompagner dans leurs démarches. - Assurer les échanges d'informations avec les partenaires internes ou externes. - Assurer la promo7on des offres de services liée au numérique (créa7on de l'espace personnel, dépôt des demandes en ligne.) Offre d'emploi externe Profil recherché Vous présentez une expérience significa7ve dans la ges7on administra7ve avec une composante rela7on client. Méthodique et structuré, vous souhaitez vous[...]

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Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons pour notre client situé sur Narbonne un Administrateur système et réseau H/F. Missions : Dans le cadre du renforcement de son équipe IT, notre client, acteur majeur du secteur industriel, recherche un(e) Administrateur(trice) Systèmes & Réseaux pour intervenir sur un environnement technique exigeant et sécurisé : - Administration des serveurs (Windows / Linux) - Gestion des infrastructures réseau (LAN/WAN, VLAN, routage, Wi-Fi) - Supervision et maintien en condition opérationnelle des systèmes - Gestion des incidents niveau 2 et 3 - Mise en œuvre des politiques de sécurité (sauvegardes, antivirus, firewall, droits d'accès) - Participation aux projets d'évolution et de modernisation du SI - Rédaction de la documentation technique - Support technique aux utilisateurs Profil : Formation Bac+3 à +5 en informatique, vous détenez minimum 5 ans d'expérience. Vous avez une bonne maîtrise des réseaux LAN/WAN ainsi que sur MCS. Une expérience en secteur industriel sensible est appréciée. Avantages : Mutuelle entreprise - Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances- Télétravail - Prime de Partage de la Valeur (PPV).

photo Soigneur / Soigneuse en pension animale

Soigneur / Soigneuse en pension animale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

STRATTITUDE RECRUTE : Responsable de refuge et fourrière (H/F) Poste basé à Carcassonne (11) à pourvoir dès que possible. CDI - Temps plein (35h/semaine) - Week-ends et jours fériés pouvant être travaillés Responsable d'établissement : Niveau V techniciens supérieurs et agents de maîtrise Rémunération : entre 30 000 € et 35 000 € brut annuel MISSIONS Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous assurez la gestion globale de la structure, sur les volets suivants : Pilotage opérationnel : Collaboration étroite avec le Conseil d'Administration (CA), avec une communication ascendante régulière. Assurer un reporting fiable et répondre aux demandes d'informations et de suivi formulées par le CA. Organisation des activités quotidiennes du refuge. Coordination logistique, gestion des plannings et des imprévus. Communication & Partenariats : Développement de la notoriété du refuge et représentation auprès des collectivités locales, mécènes et partenaires. Administratif & Financier : Suivi budgétaire, recherche de financements, optimisation des ressources. Le/la candidat-e devra avoir une attitude proactive en matière de recherche de subventions, mécénat, aides[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Vous assurez la gestion financière et administrative des mesures de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice) au sein d'une association. Vous assurez également la protection de la personne selon le mandat confié. Ce poste requiert discrétion et déontologie ainsi que des facilités relationnelles et de bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtes impérativement titulaire d'un des diplômes suivants : DE Assistant(e) Social(e), Educateur(trice) spécialisé(e), Conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou Licence en droit. Déplacement à prévoir sur le département avec véhicule de service - Permis B exigé. Type d'emploi : Temps partiel (28h/semaine), CDI Poste basé à Rodez. * Offre à pourvoir immédiatement Avantages : RTT - Mutuelle

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de la recherche, de la sélection et de la gestion des candidats pour nos clients : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.

photo Conseiller(ère) commercial(e) aménagement cuisines part

Conseiller(ère) commercial(e) aménagement cuisines part

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Deauville, 14, Calvados, Normandie

Spécialiste de l'aménagement intérieur, architecte d'intérieur ou décorateur, vous souhaitez créer votre activité à moindre coût et être accompagné par un réseau qui a fait ses preuves : le réseau MON BAINISTE se développe à travers des partenaires indépendants sur chaque département du territoire français. Spécialiste de la salle de bain haut de gamme, sur le marché de la rénovation, vous proposez des projets clefs en mains. Vous êtes l'interlocuteur unique, de la conception à la coordination des artisans, du suivi de chantier jusqu'à la livraison. Le réseau MON BAINISTE vous propose une collaboration sous licence de marque (droits d'entrée 15.000 euros /Redevance : pas de redevance la première année, puis 3% du C.A H.T) qui inclue notamment : - La formation au métier de bainiste et aux outils de l'enseigne - De la visibilité avec le référencement sur le site https://www.monbainiste.com/ qui vous apporte des leads réguliers - Une exclusivité sur votre secteur géographique - L'accompagnement à la création et à la gestion de votre entreprise - L'accès aux fournisseurs référencés (avec tarifs prénégociés) - La garantie décennale nécessaire à votre activité - La[...]

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Technicien / Technicienne comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Altillac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

START PEOPLE recrute pour un de ses clients enseigne de grande distribution : - 1 COMPTABLE (H/F) Sous l'autorité direct du gérant de l'établissement, vous participez à l'élaboration , au contrôle et garantit la fiabilité des documents comptables et à ce titre vous devez : - Etablir et garantir l'exactitude des écritures comptables, - Etablir les situations quadrimestrielles et préparer les bilans, - Etablir et garantir l'exactitude des déclarations fiscales à l'exception de la liasse fiscale, - Assurer et garantit le classement de l'ensemble des documents,- Préparer et établit les paies, - Assure l'ensemble des obligations personnels (visites médicales, affichages, ...) - Etablit les DSN,- Contrôler l'établissement des déclarations sociales, - s'assurer du suivi des évolutions légales, règlementaires, du droit notamment comptable, fiscal et social, - Etablir les tableaux états de marge, gestion des heures, tableaux de bord, compte d'exploitation, - Assures la saisie et l'édition du budget point de vente,- Garantir la préparation des document d'inventaire, - Assurer le suivi des plans de trésorerie, le versements des versements et règlements effectués Poste à pourvoir[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoins notre team de direction pour faire vivre nos ACM de Dijon ! Ta mission, si tu l'acceptes : Veiller au bon fonctionnement de l'ACM, tout en construisant des projets pensés pour les enfants. Au quotidien, tu participes à l'écriture et à la mise en œuvre du projet pédagogique, tu suis l'activité du centre, tu coordonnes les animations et tu t'assures que tout se déroule dans un cade sécurisé, bienveillant et inclusif. Tu es le bras droit du ou de la directeur(trice) : tu peux le / la remplacer en cas d'absence, tu pilotes des projets, tu accompagnes les équipes et tu es en lien direct avec les familles et les partenaires. Tes super pouvoirs (a.k.a ton profil) : - Tu maîtrises l'animation et la direction d'ACM : tu sais construire, adapter et faire vivre un projet pédagogique, et garantir la qualité des activités proposées. - Tu as une vrai culture de la sécurité : cadre réglementaire des ACM, consignes, inclusion, prise en compte des besoins et des rythmes des enfants, rien ne t'échappe. - Tu es à l'aise avec les familles : accueil, écoute, explication du cadre, gestion des petits et grands aléas avec diplomatie et bienveillance. - Tu as le sens du collectif : tu[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative : - propose des actions en direction de son public (personnes en situation de handicap majoritairement, mais pas que) : culture, loisirs, sport adapté, etc. - anime des sensibilisations aux handicaps à destination des entreprises et collectivités - contribue à faire avancer le Droit des personnes en situation de handicap Dans le cadre d'un remplacement, le ou la Chargé.e de Développement sera amené.e à assurer le suivi des actions en cours (notamment une action en cours avec des Fab Labs), et à animer certaines, en lien avec le Directeur Territorial. Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction : - Aisance relationnelle, notamment par rapport aux spécificités du public - Engagement associatif et dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Autonomie A noter, vous serez amené.e à transporter des personnes avec un[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Anduze, 30, Gard, Occitanie

L'association La Clède recrute un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle sur le service de la Ressourcerie « Clède Espace Emploi » Dans le cadre de l'action « Agir pour son Avenir Professionnel » (AAP) - Horizon, vous accompagnez des bénéficiaires du RSA vers l'accès ou le retour à une activité : emploi, formation ou création d'activité. L'action concerne 32 bénéficiaires du RSA en accompagnement renforcé. Activités principales - Assurer un accompagnement socioprofessionnel individuel renforcé. - Animer des ateliers collectifs en complément du suivi individuel. - Aider à la définition et à la mise en œuvre d'un projet professionnel. - Identifier et contribuer à lever les freins à l'emploi (mobilité, santé, accès aux droits, numérique, garde d'enfant.). - Faciliter l'accès aux services de France Travail et à l'offre de formation régionale. - Développer un travail partenarial avec les acteurs de l'insertion et de l'emploi du territoire. - Participer à des actions extérieures : visites d'organismes de formation, forums emploi, découverte de structures d'insertion. Lieux d'intervention - Permanences sur Saint-Jean-du-Gard, Anduze, Saint-Christol-les-Alès - Déplacements[...]

photo Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons pour notre client situé sur Bagnols sur Cèze (30) un Administrateur système et réseau H/F. Missions : Dans le cadre du renforcement de son équipe IT, notre client, acteur majeur du secteur industriel, recherche un(e) Administrateur(trice) Systèmes & Réseaux pour intervenir sur un environnement technique exigeant et sécurisé : - Administration des serveurs (Windows / Linux) - Gestion des infrastructures réseau (LAN/WAN, VLAN, routage, Wi-Fi) - Supervision et maintien en condition opérationnelle des systèmes - Gestion des incidents niveau 2 et 3 - Mise en œuvre des politiques de sécurité (sauvegardes, antivirus, firewall, droits d'accès) - Participation aux projets d'évolution et de modernisation du SI - Rédaction de la documentation technique - Support technique aux utilisateurs Profil : Formation Bac+3 à +5 en informatique, vous détenez minimum 5 ans d'expérience. Vous avez une bonne maîtrise des réseaux LAN/WAN ainsi que sur MCS. Une expérience en secteur industriel sensible est appréciée. Avantages : Mutuelle entreprise - Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances- Télétravail - Prime de Partage de la Valeur (PPV).

photo Ouvrier / Ouvrière agricole de grandes cultures

Ouvrier / Ouvrière agricole de grandes cultures

Emploi

Villemur-sur-Tarn, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Société de Production de semences, spécialisée en recherche, production et commercialisation de semences de grande culture, basée à Villemur-sur-Tarn recrute pour surcroît d'activité son ouvrier agricole polyvalent pour la saison. Vous travaillerez dans une entreprise à taille familiale spécialisée dans les graines de mais, de tournesol, avoine et chia principalement. Véritable bras droit de votre binôme, vous faites preuve d'autonomie et d'initiative pour veiller au bon fonctionnement de l'exploitation. Missions principales : - préparation des sols et des structures agricoles sur les parcelles de l'exploitation et celles des agriculteurs partenaires, - opérations de culture de pleins champs (labours, semis, épandage, récolte...), /!\ spécificité : utilisation de semoir recherche - conduite et entretien des différentes machines agricoles (tracteur, décompacteur..) selon votre expérience - mise en place de tunnels métalliques Profil recherché : Au vu de l'activité, vous devez faire preuve de flexibilité vis-à-vis des horaires, et vous savez vous adapter à un rythme de travail parfois soutenu, notamment lors de la saison (Juillet/Août). Vous faite preuve d'une capacité[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH Les Mourlingues à BALMA Public accueilli : enfants de 3-6 ans Dates, horaires : - du lundi 20 au vendredi 24 avril 2026 - 9h par jour, horaires définis en réunion d'équipe - présence obligatoire à la réunion de préparation du samedi 28/03/2026 + réunion le jeudi 23/04 soir. Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées,[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Castelnau-d'Estrétefonds, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Centre d'Animation Jeunesse de Castelnau d'Estrétefonds Public accueilli : Jeunes de 11 à 17 ans Dates, horaires : du 20/04/2026 au 30/04/2026, du lundi au vendredi de 8h30 à 19h Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics[...]

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Responsable du service contrôle de gestion

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La DAF est un service support de l'établissement composé de 28 agents placé sous l'autorité du Directeur Général des Services. Sa mission est d'assurer l'élaboration et le suivi de l'exécution du budget en dépenses et en recettes (127 M€), de veiller à l'application des règles de la gestion budgétaire et comptable publique et de s'assurer de la performance des activités en lien avec la politique d'établissement. MISSIONS : Placé au sein de la DAF, le service du contrôle de gestion et de la qualité élabore et met en œuvre le pilotage analytique de l'Université ainsi que le contrôle interne financier. Il veille à la qualité des informations et des processus financiers et réalise des tableaux de bord et des études croisant les comptabilités générale, budgétaire et analytique afin d'éclairer la prise de décision. ACTIVITÉS PRINCIPALES Le chef du service contrôle de gestion et qualité conçoit, coordonne et anime un dispositif de pilotage financier pour la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement. Il s'appuie sur une équipe de trois agents afin de réaliser les missions suivantes : Développer le dispositif de contrôle de gestion - Contribuer à l'élaboration[...]

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Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution

Emploi Autres commerces

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) responsable adjoint de magasin. Vos missions seront : - Être le bras droit du Responsable Magasin : Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Manager et faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe - Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, . Profil : - Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. - Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et[...]

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Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Chenonceaux, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un serveur (H/F) autonome, fiable avec une bonne présentation pour notre crêperie familiale. Vous serez le véritable bras droit du responsable, qui est en cuisine. Vous serez deux à travailler en étroite collaboration, garantissant un service convivial et rapide. Missions : - Assurer le service en salle (prises de commandes, service des plats, accueil des clients). - Être responsable de la préparation et du service des apéritifs, cafés et de l'encaissement. - Gestion des stocks.et prise de réservation et sa gestion - Veiller à la satisfaction des clients et au bon déroulement du service. nettoyage du restaurant, son poste annexes si besoin Profil recherché : - Bonne présentation, sérieux et ponctuel. - Autonomie dans les tâches quotidiennes. - Fiabilité et sens du service. - Capacité à travailler en petite équipe et à s'adapter rapidement. Horaires : - Horaires en coupure : 10h30-14h30 et 18h00-21h30. - Possibilité de moduler les heures (hors saison). - Jours de repos : dimanche et lundi. Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance familiale et conviviale. - Formation assurée en interne. - Fermeture : dimanche et lundi. Candidature : Si vous pensez correspondre[...]

photo Serveur / Serveuse de restaurant

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Chenonceaux, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un serveur (H/F) autonome, fiable avec une bonne présentation pour notre crêperie familiale. Vous serez le véritable bras droit du responsable, qui est en cuisine. Vous serez deux à travailler en étroite collaboration, garantissant un service convivial et rapide. Missions : - Assurer le service en salle (prises de commandes, service des plats, accueil des clients). - Être responsable de la préparation et du service des apéritifs, cafés et de l'encaissement. - Gestion des stocks.et prise de réservation et sa gestion - Veiller à la satisfaction des clients et au bon déroulement du service. nettoyage du restaurant, son poste annexes si besoin Profil recherché : - Bonne présentation, sérieux et ponctuel. - Autonomie dans les tâches quotidiennes. - Fiabilité et sens du service. - Capacité à travailler en petite équipe et à s'adapter rapidement. Horaires : - Horaires en coupure : 10h30-14h30 et 18h00-21h30. - Possibilité de moduler les heures (hors saison). - Jours de repos : dimanche et lundi Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance familiale et conviviale. - Formation assurée en interne. - Fermeture : dimanche et lundi. Candidature : Si vous pensez correspondre[...]

photo Responsable administratif(tive) et pédagogique

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Art - Culture - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Créée en 2012, La Compagnie Art et Santé du Savon Noir crée des spectacles et des projets artistiques professionnels et amateurs en se préoccupant de problématiques sociales et sociétales et sur la base de rencontres entre artistes, acteur-rice-s de la société civile et publics diversifiés. En parallèle de son activité artistique, la Cie déploie une forte activité de formation sur le thème de l'accès aux droits à la Vie Intime Affective et Sexuelle des personnes en situation de handicap. L'essentiel de l'activité de la personne responsable administrative sera centrée sur le suivi de cette activité de formation. La direction est assurée par Delphine Dubois Fabing > Plus d'information : www.ciedusavonnoir.fr A propos du poste Nous recherchons un ou une responsable d'administration pour assurer le bon fonctionnement administratif, logistique et financier des formations de l'association en garantissant une organisation rigoureuse et un suivi réactif de l'ensemble des étapes du cycle de ventes, de l'élaboration des devis à l'aboutissement des ventes, et d'organisation des formations intra ou inter-établissement. Responsabilités Administration, gestion de l'Association -[...]

photo Responsable de l'administration des ventes

Responsable de l'administration des ventes

Emploi

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

******* Offre d'emploi en Entreprise Adaptée : A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi********* Véritable chef d'orchestre entre le commerce, les pôles opérationnels (logistique, IT, textile, second œuvre) et la finance, vous pilotez le cycle de vie du contrat, de la signature jusqu'au recouvrement. Votre rôle est de garantir la fiabilité des données, la fluidité des processus dans Odoo et l'excellence de la relation client, tout en manageant une équipe de 7 personnes. 1. Récolte et Consolidation des données de facturation C'est le cœur réacteur de votre mission pour garantir une facturation sans erreur. Fiabilisation de la source : Piloter la récolte systématique des données de facturation auprès des pôles métiers pour garantir l'exhaustivité du CA. Consolidation multi-activités : Centraliser et harmoniser les données issues des outils métiers pour une intégration cohérente dans Odoo. Contrôle de cohérence : Vérifier l'alignement entre les données d'exploitation (le réalisé) et les données contractuelles (le facturable). Analyse de données : Collaborer avec le contrôle de gestion pour transformer [...]

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Accompagnement Établir un diagnostic de la situation de la personne Identifier les besoins de compensation nécessaires tout au long du parcours Accompagner à l'évolution ou à la transition professionnelle et délivrer le Conseil en Évolution Professionnelle aux salariés Répondre aux demandes des employeurs et favoriser l'évolution des salariés lorsque la compensation du handicap est nécessaire Contribuer au maintien en emploi dans une logique d'anticipation Accompagner le bénéficiaire dans l'élaboration et la mise en oeuvre du parcours de reclassement professionnel Informer et aider à l'orientation individuellement ou collectivement Articuler la demande individuelle du salarié bénéficiaire/Employeur avec le cadrage de l'offre de dispositifs ou de formation Proposer des prestations en termes d'accompagnement, de formation ou d'emploi Assurer une médiation efficace avec l'employeur Réseau et partenariat Concevoir et animer des réunions techniques Développer un réseau de partenaires pour la résolution de problématiques individuelles Participer à des réunions avec les partenaires, établir des relations régulières, enrichir le partenariat Organiser, animer, participer à des temps[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Pouillon, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Au carrefour entre Dax (20mn), Bayonne (30mn) et Pau (moins d'une heure), à 30mn des côtes landaises et proche des montagnes pyrénéennes, le Pays d'Orthe et Arrigans s'étend sur 24 communes landaises. Ainsi, la Communauté de communes, par les actions qu'elle mène quotidiennement dans ses différents champs de compétences, œuvre à construire un territoire solidaire et dynamique. Proximité des services publics, solidarité intergénérationnelle, accès à la culture et au numérique pour tous, dynamisme économique et préservation de l'environnement sont au cœur de l'engagement des élus et des agents. La Communauté de communes du Pays d'Orthe et Arrigans recherche 1 puériculteur(trice). Placé(e) sous l'autorité du/de la coordonnateur(trice) Petite Enfance et du/de la responsable de direction Petite Enfance-Enfance-Jeunesse et Accès aux droits, le(la) directeur(trice) du multi-accueil collectif assure la direction opérationnelle de la structure multi-accueil en lien avec les priorités définies par l'autorité territoriale. Il/Elle en assure la gestion administrative et financière, pilote les projets de service, anime les équipes et encadre les agents de la structure. Missions : Organisation[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous la responsabilité du Chef de service éducatif au sein d'une équipe de direction, le travailleur social : - Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif d'adolescents sur son territoire. - Propose, organise et encadre des actions collectives (séjours éducatifs, chantiers éducatifs, etc.). - Propose, organise et encadre des actions partenariales sur son territoire. - Va à la rencontre des usagers et propose une relation éducative à partir d'un travail de rue et d'une présence sociale sur le territoire - Met en réflexion ses accompagnements et de ses actions collectives lors des réunions d'équipes et réunions cliniques. - Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur. - Participe aux réunions institutionnelles de service et aux réunions de secteurs. - Participe à l'Analyse de la Pratique Professionnelle. Profil : - Formation Educateur Spécialisé, DEFA, DEME, BPJEPS - Expérience en Prévention spécialisée ou dans des domaines d'intervention en direction de la Jeunesse et des Territoires - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, de prévention[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Héand, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillerez dans une maison de retraite municipale - poste à pourvoir au 01/06/26 Poste ouvert à Mutation externe, CDD, CDD pouvant évoluer vers un CDI, CDD pouvant évoluer vers un statut de la fonction publique hospitalière Le cuisinier exerce sous l'autorité du responsable du service restauration. Les missions du cuisinier se déclinent en différentes activités. Les activités de production : - Effectuer toutes les tâches dévolues à un cuisinier - Préparer les repas en respectant les besoins nutritionnels, médicaux et gustatifs des personnes âgées - Adapter les textures - Contrôler qualitativement et quantitativement la production culinaire - Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Réceptionner les livraisons - Réaliser les plats - Assurer une présentation de qualité (notamment le dressage des assiettes des plats chauds et froids pour les repas « familles », lors des repas anniversaire ou repas à thèmes) Les activités liées à l'hygiène, à la sécurité et au contrôle : - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité (tenues, nettoyage, organisation du travail et de la cuisine, répartition des produits dans les diverses chambres froides) -[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Bonnet-le-Château, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché/e au service RH du groupe, vous intervenez sur le process de recrutement pour l'ensemble des entités du groupe. Vous assurez la gestion administrative RH courante et le suivi de la flotte automobile. Vous aurez différents missions: -recrutement : recueillir et formaliser les besoins auprès des managers, rédiger et diffuser les offres, trier et présélectionner les candidatures selon les critères, organiser les entretiens, assurer le suivi, les réponses aux candidats et mettre à jour les tableaux de bord, participer à la marque employeur -Administratif rh : constituer et mettre à jour les dossiers du personnel, rédiger les contrats, avenants et courriers RH types, suivre les périodes d'essai et alerter en cas d'échéance, gérer les formalités d'entrée et sortie, suivre les absences, congés, arrêts maladies dans les outils dédiés, mettre à jour bases RH et tableaux de bord, et veiller à la conformité des documents... -gestion de la flotte auto : suivre le parc (contrats, assurances, cartes grises, contrôle techniques), gérer les attributions et restitutions, suivre les échéances (entretien, révision...), être l'interface prestataires (loueurs, assureurs, garages)[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif du service La direction petite enfance cherche à résorber l'écart entre l'offre et la demande de places pour accueillir les jeunes enfants, en intégrant la complémentarité proposée entre les offres privées et associatives, pour répondre au mieux à la demande des usagers. Elle regroupe pour cela le relais petite enfance, un service de gestion administrative et financière et six établissements d'accueils des jeunes enfants. Le projet d'établissement est le cadre de référence des 48 agent-es qui travaillent au sein des 6 structures d'accueil : 5 multi accueil et 1 halte-accueil. La direction petite enfance recrute, dans le cadre d'un remplacement, une assistante ou un assistant crèche pour ses structures d'accueil. Missions En collaboration avec votre responsable et vos collègues auxiliaires de puériculture et éducateur-trices de jeunes enfants, l'assistant-e petite enfance accompagne les enfants accueillis (de 3 mois à 3 ans) dans leur épanouissement physique et affectif et veille à leur sécurité. Il-elle facilite la coordination entre l'équipe technique et l'équipe éducative. Vous assurerez essentiellement la restauration des enfants de la crèche : - Vous[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Pithiviers-le-Vieil, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes du Pithiverais, acteur majeur d'un territoire dynamique, et ambitieux, rayonne sur 31 communes dans le Nord Loiret, entre le bassin orléanais et l'Ile de France. Elle est construite autour de sa ville centre, Pithiviers. Dans un cadre de travail agréable au sein d'une crèche de 40 berceaux (3 sections : bébés, moyens et grands), ouverte sur l'extérieur, avec un projet éducatif intégrant les valeurs parentales et professionnelles, vous aurez pour missions de garantir la sécurité des enfants accueillis et d'exercer une mission préventive et éducative conformément au projet pédagogique de la structure. Au sein de la structure Multi-Accueil « A petits pas », service appartenant à la direction des services aux familles, et sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez pour activités principales : Activités en direction des enfants : - Accueillir les enfants et leurs parents - Assurer les soins quotidiens d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Observer, repérer les besoins afin de participer à l'éveil et à l'autonomie des enfants de manière adaptée - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, mettre en place[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) aménagement cuisines part

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Spécialiste de l'aménagement intérieur, architecte d'intérieur ou décorateur, vous souhaitez créer votre activité à moindre coût et être accompagné par un réseau qui a fait ses preuves : le réseau MON BAINISTE se développe à travers des partenaires indépendants sur chaque département du territoire français. Spécialiste de la salle de bain haut de gamme, sur le marché de la rénovation, vous proposez des projets clefs en mains. Vous êtes l'interlocuteur unique, de la conception à la coordination des artisans, du suivi de chantier jusqu'à la livraison. Le réseau MON BAINISTE vous propose une collaboration sous licence de marque (droits d'entrée 15.000 euros /Redevance : pas de redevance la première année, puis 3% du C.A H.T) qui inclue notamment : - La formation au métier de bainiste et aux outils de l'enseigne - De la visibilité avec le référencement sur le site https://www.monbainiste.com/ qui vous apporte des leads réguliers - Une exclusivité sur votre secteur géographique - L'accompagnement à la création et à la gestion de votre entreprise - L'accès aux fournisseurs référencés (avec tarifs prénégociés) - La garantie décennale nécessaire à votre activité - La[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Au sein du Pôle Veille Sociale et Insertion Professionnelle, l'Accueil de Jour accompagne des personnes en situation de grande précarité, en rupture ou sans solution d'hébergement. Il constitue un lieu ressource visant la mise à l'abri, la restauration, l'accès aux droits fondamentaux et le soutien socio-éducatif. Dans ce cadre, nous recherchons un-e animateur-trice diplômé-e BPJEPS ou DEJEPS, motivé-e, structuré-e et capable de travailler dans un environnement exigeant mais riche humainement. Missions principales Sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Accueil - Présence éducative - Assurer un accueil bienveillant, sécurisant et cadrant. - Gérer les flux, veiller aux règles de vie collective et garantir la sécurité des personnes. - Être présent-e sur les temps clés : petits déjeuners, repas, temps de pause, espaces de parole. Intervention sociale de première intention - Identifier les besoins immédiats (soins, alimentation, hygiène, mise à l'abri, orientation). - Contribuer à la remobilisation et la reprise de contact avec les services sociaux. - Participer à l'orientation vers les dispositifs du territoire (115, SIAO, santé, logement, emploi/insertion). Animation[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Agriculture - Sylviculture

Samazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise spécialisée en travaux forestiers (élagage, débroussaillage) et peinture anticorrosion sur pylônes (clients RTE / SNCF), recherche un(e) assistant(e) administrative polyvalent(e). Missions : - Gestion administrative quotidienne (appels, mails, courriers, classement) - Suivi administratif des chantiers (préparation dossiers, contrôle documents, suivi interventions) - Gestion des commandes fournisseurs et facturation - Suivi des contrats clients et sous-traitants - Appui aux équipes terrain et conducteurs de travaux - Participation au suivi SSE (sécurité, santé, environnement) Profil : - Expérience minimum 3 ans exigée sur poste similaire (environnement travaux / BTP fortement apprécié) - Maîtrise Word, Excel, Outlook - Organisation, rigueur, autonomie indispensables - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - À l'aise avec des interlocuteurs terrain Poste exigeant nécessitant méthode et réactivité Nous recherchons une personne souhaitant s'inscrire dans la durée Conditions : - CDD 4 mois - 35h - Poste à pourvoir au 1er juin - Perspective de CDI à l'issue - Travail en journée - Rémunération selon profil, avec évolution possible en fonction[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vos missions principales et activités récurrente: - Accueillir, accompagner, informer et orienter les publics dans et hors les murs, identifier et être à l'écoute des besoins et attentes des habitants du QPV - Renseigner, orienter et accompagner les habitants du QPV sur leurs demandes et besoins liés à l'accès aux droits, en lien avec les partenaires du quartier - Accompagner les initiatives d'habitants, de bénévoles et leur participation à des projets collectifs - Recueillir la parole des habitants sur les activités et missions du centre social ; Accueillir les projets et demandes des bénévoles pour favoriser le développement d'ateliers et d'actions, en lien avec les animateurs - Accompagner des groupes de bénévoles dans des actions récurrentes du Centre social (Petit Déjeuner des habitants ; Mon P'tit Marché ; Temps entre femmes, ateliers « Bien-être ».) - Aller à la rencontre des habitants du QPV, notamment les habitants les plus précaires ne fréquentant pas les associations - Participer à des actions d'aller vers pour informer les habitants sur les activités du centre social, des associations et des acteurs le fréquentant - Favoriser et accompagner la pratique d'activités[...]

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Agent / Agente de tri des déchets

Emploi

Beaulieu-sur-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein des services Collecte et Prévention, vous exercerez 2 missions complémentaires, de façon alternative : - Contrôler la conformité du tri des déchets (sous l'autorité d'un chargé de collecte), - Sensibiliser les usagers sur le tri (sous l'autorité de la responsable Prévention) Vos activités sont les suivantes : Sur la mission de pré-collecte - Contrôler les bacs des usagers en pré-collecte, - S'assurer de la conformité du tri, - Saisir les résultats dans les logiciels spécifiques, - Élaborer des statistiques de pré-collecte, - Communiquer les consignes de tri auprès des usagers, - Actions ciblées en lien avec la mise en œuvre de l'intelligence artificielle sur les camions de collecte. Sur la mission de prévention - Mener des actions de sensibilisation (notamment logements collectifs) aux pratiques de tri et de réduction des déchets, - Mettre en place des supports de communication afin de faciliter les gestes de tri, Rendre compte régulièrement de son travail à ses responsables respectifs. Ce poste nécessite d'accepter des horaires décalés et des déplacements sur l'ensemble du territoire des 3RD'Anjou. Vous avez de l'aisance relationnelle, des facilités à vous exprimer[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Adjoint de direction RH_Parcours professionnels et Santé au travail (H/F) Missions Dans le cadre de l'équipe du siège dirigée par la Directrice générale et composée de 23 collaborateurs, les trois grands champs de mission sont : - La vie associative, la transversalité, la qualité, le SI et la RSO - Les ressources humaines - Les finances et ressources matérielles Deux adjoints de direction assurent avec leurs équipes les missions liées aux ressources humaines : - L'adjointe de direction paie et gestion du personnel - L'adjoint(e) de direction Parcours professionnels et Santé au travail. L'adjoint(e) de direction Parcours professionnels et Santé au travail est un membre de l'équipe de direction avec les 4 autres adjoints de direction (Paie et gestion du personnel, Finances, Qualité, Direction générale et transition écologique) et 2 responsables (Système d'Information, Immobilier et Transport). L'équipe de direction est pilotée par la Directrice générale. Le travail au sein de l'équipe de direction du Siège, avec l'équipe plénière du siège et avec les Directeurs sont fondamentaux. De façon qualitative, les attendus sont définis comme suit : - Avoir une connaissance et une[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) aménagement cuisines part

Conseiller(ère) commercial(e) aménagement cuisines part

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Spécialiste de l'aménagement intérieur, architecte d'intérieur ou décorateur, vous souhaitez créer votre activité à moindre coût et être accompagné par un réseau qui a fait ses preuves : le réseau MON BAINISTE se développe à travers des partenaires indépendants sur chaque département du territoire français. Spécialiste de la salle de bain haut de gamme, sur le marché de la rénovation, vous proposez des projets clefs en mains. Vous êtes l'interlocuteur unique, de la conception à la coordination des artisans, du suivi de chantier jusqu'à la livraison. Le réseau MON BAINISTE vous propose une collaboration sous licence de marque (droits d'entrée 15.000 euros /Redevance : pas de redevance la première année, puis 3% du C.A H.T) qui inclue notamment : - La formation au métier de bainiste et aux outils de l'enseigne - De la visibilité avec le référencement sur le site https://www.monbainiste.com/ qui vous apporte des leads réguliers - Une exclusivité sur votre secteur géographique - L'accompagnement à la création et à la gestion de votre entreprise - L'accès aux fournisseurs référencés (avec tarifs prénégociés) - La garantie décennale nécessaire à votre activité - La[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place. - Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales). - Favorise l'épanouissement et le développement des enfants. - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits. - Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées. - Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.). - Être un soutien moral et relationnel pour la famille. - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. - Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité,[...]

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Informaticien / Informaticienne de la recherche scientifique

Emploi

Villiers-sur-Suize, 52, Haute-Marne, Grand Est

En alternance sur une formation de niveau BAC+2 à BAC+5 en informatique, au sein du GROUPE VITREY, vous venez en soutien à l'informaticien unique du Groupe sur ses missions quotidiennes : - Gestion et préparation des postes de travail utilisateurs (PC/Téléphonie...). - Gestion du parc interne (parc informatique, téléphonie, imprimantes, visio, réseau, wifi...) : - Avec l'appui de la société partenaire de maintenance, gestion du parc informatique et du réseau: mises à jours, maintenance, dépannage et déploiement sur nos différents sites - Mise à jour des serveurs - Gestion et suivi des lignes fixes : gestion du matériel, déclaration et suivi des incidents - Gestion des lignes internet de chaque site : déclaration et suivi des incidents - Surveillance des firewalls : avec prestataire en place - Gestion des cylindres et de son logiciel, ainsi que la maintenance, assisté du prestataire référencé - Demande de devis, approvisionnement et déploiement du parc matériel (informatique, téléphonie fixe et mobile) validation avec le gérant - Gestion du parc de copieurs et écrans interactifs avec prestataire référencé - Gestion et déploiement de réseaux Wifi sur les différents sites -[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Qui sommes nous ? Société anonyme à mission d'intérêt général placée sous la tutelle des Ministères de l'Agriculture et des Finances, la Safer est l'opérateur incontournable du foncier en milieu rural et périurbain, au service de l'agriculture et des politiques publiques dans leur diversité. La Safer œuvre prioritairement : - Au renouvellement des générations agricoles et à l'installation en agriculture ; - A la préservation des espaces agricoles, naturels et forestiers ; - Au développement durable des territoires ; - À la préservation de la ressource en eau et de la biodiversité ; - À l'observation et à la transparence du marché foncier rural. Vos missions : Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Départementale, sera chargé(e) d'intervenir en appui administratif auprès du service départemental de la Mayenne composé de 10 collaborateurs. Les missions confiées seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique : écouter, questionner, approfondir, réorienter ; - Suivi du courrier ; - Suivi de la boîte mail départementale ; - Réalisation et suivi de la publicité légale (appel à candidatures) ; - Suivi des pactes de préférence ; - Archivage ; -[...]

Ressources supplémentaires